TIPE KEMPEMIMPINAN PROFETIK ISLAM KONSEP DAN IMPLEMENTASINYA DALAM KEPEMIMPINAN SEBUAH PROYEK KONSTRUKSI

Abstract

Kajian tentang konsep kepemimpinan yang ideal pada bidang konstruksi saat ini masih menjadi sebuah kajian yang menarik. Hal ini disebabkan dari banyaknya pemikiran tentang tipe kepemimpinan yang ada, masih terdapat kesulitan dalam proses implementasinya. Lebih lanjut lagi, apabila dikaitkan dengan ajaran islam kodrat manusia diturunkan Tuhan ke bumi adalah sebagai pemimpin atau khalifah. Untuk itu sebenarnya setiap manusia mempunyai potensi untuk menjadi seorang pemimpin. Adapun tokoh pemimpin yang paling ideal dalam islam adalah Nabi Muhammad. Hal ini dikarenakan beliau mampu mengajak banyak orang dalam visi dakwahnya. Model kepemimpinan yang beliau lakukan disebut dengan istilah kepemimpinan profetik. Dalam menjalankan tipe kepemimpinan profetik beliau termasuk dalam teori kepemimpinan situasional, dimana menggabungkan beberapa model kepemimpinan yaitu : otoriter, laissez faire, dan demokratis. Model kepemimpinan yang Nabi contohkan dianggap sangat ideal untuk diterapkan dimana saja. Sehingga dalam kajian ini penulis akan memaparkan kepemimpinan  situasional yang Nabi contohkan kedalam organisasi skala mikro yaitu pada Proyek atau Manajemen  Konstruksi. Adapun kepemimpinan otoriter yang diterapkan oleh Nabi sangat sesuai digunakan dalam penentuan visi pencapain sebuah proyek konstruksi , sedangkan kepemimpinan laissez faire dapat digunakan sebagai pengembangan tanggung jawab serta kompetensi bawahan, dan kepemimpinan demokratis berguna untuk mencari saran dari bawahan. Dengan kajian ini diharapkan berguna sebagai alternatif model kepemimpinan yang dapat diterapkan oleh Project Manager (PM).