ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI  KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TEJO LOMANIS CILACAP

Herni Utami Rahmawati; Mutiasari; Essa Melissa

doi:10.52802/amn.v5i2.436

Herni Utami Rahmawati Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satria Purwokerto
Mutiasari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satria Purwokerto
Essa Melissa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satria Purwokerto

DOI: https://doi.org/10.52802/amn.v5i2.436

Keywords: Compensation, Work Environment, Communication, Supervision, Job Satisfaction

Abstract

"Analysis of Factors Affecting Job Satisfaction of Employees of PT Tejo Lomanis Cilacap". Problem Formulation: 1. Does compensation affect the job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap; 2. Does the work environment affect the job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap; 3. Does communication affect the job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap; 4. Does supervision affect the job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap. Research Objectives: 1. To analyze the effect of compensation on job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap; 2. To analyze the influence of the work environment on the job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap; 3. To analyze the effect of communication on job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap; 4. To analyze the effect of supervision on job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap.

This research is a case study using survey method. The data analysis technique uses Instrument Test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, Coefficient of Determination Analysis, t-test.

Compensation has an effect on employee job satisfaction; work environment affects employee job satisfaction; Communication has an effect on employee job satisfaction; Supervision affects the job satisfaction of employees of PT Tejo Lomanis Cilacap.

Author Biographies

Herni Utami Rahmawati, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satria Purwokerto

Dosen

Mutiasari, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satria Purwokerto

Dosen

Essa Melissa, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satria Purwokerto

Mahasiswa

References

Abdurrahman, Fathoni. 2006. Metodologi Penelitian dan Teknik Penyususnan Skripsi. Rineka Cipta, Jakarta.
Abdus, DZ. Salam. 2014. Manajemen Sumber Daya Insan.Stain Press, Cirebon.
Arikunto S. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Cetakan ke-11. PT Rineka Cipta, Jakarta.
Astuti, 2011. Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara Medan, Medan.
Brantas. 2009. Dasar-Dasar Manajemen. Alfabeta, Bandung.
Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia.Edisi Kedua.Cetrakan Ke 21.BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu SP. 2003. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara, Jakarta.
Isyandi, B, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Global. Unri Press, Pekanbaru.
Khulfatya. 2019. Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Hadji Kalla Toyota Cab. Pare-Pare Diploma thesis, Universitas Negeri Makassar.
Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Penerbit Badan Penerbit IPWI, Jakarta
Mayasari, 2017. Pengaruh pengawasan dan kondisi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V (Persero) Jl.Rambutan No.43. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim. Riau, Pekanbaru.
Nitisemito Alex, S. 2001. Manajemen Personalia (Sumber Daya Manusia). Ghalia Indonesia, Jakarta.
Robbin & Judge. 2015. Perilaku Organisasi Edisi 16. Salemba Empat, Jakarta.
Santoso, S. 2002. SPSS Versi 11.5 Cetakan Kedua. Gramedia, Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.Mandar Maju, Bandung.
Siagian, Sondang 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Bumi Aksara, Jakarta.
Simanjuntak, Payaman J, 2003. Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang Lingkupnya. Prisma, Jakarta.
Situmorang, Victor M dan Juhir, Jusuf. 2001. Aspek Hukum Pengawasan Melekat. Rineka Cipta, Jakarta.
Sugiyono, 2001. Metode Penelitian. CV Alfa Beta, Bandung.
Sukirno, Sadono. 2012. Makroekonomi Teori Pengantar Edisi Ketiga. Rajawali Pers, Jakarta.
Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan. Teori dan Aplikasi dengan SPSS. ANDI, Yogyakarta.
Supranto, J. 2001. Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan untuk Menaikkan Pangsa Pasar. Rineka Cipta, Jakarta.
Umar, Husein. 2002. Metodologi Penelitian.Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Yudha, 2018. PT Pegadaian Syariah Kantor Cabang Simpang Patal. Palembang.